小滿是二十四節氣之一，夏季的第二個節氣，寓意著夏熟作物籽粒開始灌漿飽滿卻未完全成熟。未滿，才有進取之機，未盛，方具成長之勢。對于年輕干部而言，“小滿”既是虛懷若谷的心態，也是永不懈怠的姿態，更是持續精進的狀態。在成長到成熟的過程中，只有不斷積累、不斷充實、不斷突破，方能在黨和人民召喚之時，以累累碩果回報組織的培養與時代的重托。
唯有謙遜，方能精進。從“象牙塔”到政府機關、從優秀學生干部到國家公職人員，年輕干部在環境和角色的雙重轉變中，容易因他人的恭維和吹捧變得恃才傲物”、固步自封，既聽不進逆耳忠言，也看不到改進空間，最終導致成長停滯。面對贊譽和表揚，年輕干部要時刻保持謙遜的品格，做到自信而不自滿，優秀但不優越，常懷“三人行，必有我師”的心態，主動放下身段，以謙虛之姿向榜樣學習、向人民求教，在“無所不可學，無人不可為師”的道路上不斷蛻變成長。
唯有知止，方能成才。年輕干部朝氣蓬勃、思維活躍，但面對各種各樣的社會思潮，難免在理想與現實、利己與利他、小我與大我之間產生思想波動。若不能時刻保持警醒，便容易迷失方向，斷送大好前程。為政之要在于廉潔，無論時代如何變遷，廉潔都是干部的立身之本。年輕干部要常懷律己之心、常思貪欲之害，擰緊思想的“閥門”，系好人生的“第一?？圩?rdquo;，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力，錘煉“風雨不動安如山”的拒腐能力。唯有如此，方能做到面對誘惑不動心、面對利益不伸手，真正成為經得起考驗的棟梁之材。
唯有不輟，方能致遠。無論是“只爭朝夕、不負韶華”的緊迫感，還是“時不我待、揚鞭奮蹄”的使命感，“步履不停”已成為新時代年輕干部最鮮明的精神標識。當前，我們正處在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的關鍵階段，年輕干部作為實現第二個百年奮斗目標的中堅力量，必須時刻葆有進取之心，握穩“奮斗”的接力棒。既要涵養“日日行，不怕千萬里”的恒心毅力，更要鍛煉“常常做，不怕千萬事”的堅韌品格，以舍我其誰的擔當和一往無前的勇氣，在新時代趕考路上鐫刻下許黨報國的青春印記。（山東省威海臨港區工委黨群工作部 叢煜鈞）
