中央八項規定精神自出臺以來，猶如強勁東風，滌蕩著黨風政風，重塑著政治生態。對于年輕干部而言，深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是錘煉黨性修養、提升工作能力、筑牢群眾根基的關鍵所在，更是走好新時代趕考之路的重要保障。在改進工作作風、密切聯系群眾的實踐中，年輕干部必須將中央八項規定精神內化于心、外化于行，以實際行動書寫對黨忠誠、為民服務的時代答卷。
以中央八項規定精神為“尺”，校準工作作風“坐標系”。年輕干部初入職場，如同一張白紙，極易受到不良風氣的影響。中央八項規定精神恰似一把精準的標尺，為年輕干部校準工作作風提供了明確的方向。改進工作作風，關鍵在于切實克服形式主義。部分年輕干部在工作中存在重形式輕實效的傾向，盡管日常工作看似忙碌充實，但在實際工作開展過程中，有時未能緊密貼合群眾實際需求，面對群眾關切的問題，未能做到精準把握和深入解決，工作落實缺乏足夠的深度和力度。這種工作方式既不利于有效回應群眾訴求，也會對工作成效產生一定影響。年輕干部需要不斷調整工作理念，樹立科學合理的政績觀，將工作重心聚焦到為群眾辦實事、解難題的具體實踐中，持續提升工作效能和服務質量。
以中央八項規定精神為“橋”，搭建聯系群眾“連心線”。黨員干部密切聯系群眾，是我們黨的優良傳統和最大政治優勢。中央八項規定精神強調要密切聯系群眾，這為年輕干部搭建起了與群眾溝通的橋梁。年輕干部要深刻認識到，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，只有與群眾打成一片，才能真正了解群眾的所思所想所盼，才能更好地為群眾服務。然而現實中，部分年輕干部對基層情況了解不多，對群眾缺乏耐心和熱情，影響了黨群干群關系，必須加以糾正。年輕干部應主動走出辦公室，走進田間地頭、社區院落，傾聽群眾的呼聲，與群眾交朋友、拉家常，用通俗易懂的語言與群眾交流，讓群眾感受到干部的真誠和溫暖。
以中央八項規定精神為“帆”，揚起干事創業“奮進帆”。貫徹中央八項規定精神，不僅是對年輕干部作風建設的要求，更是激勵年輕干部干事創業的強大動力。在新時代新征程上，年輕干部肩負著實現中華民族偉大復興的歷史使命，必須以中央八項規定精神為指引，發揚奮斗精神，勇于擔當作為。年輕干部要樹立遠大的理想抱負，將個人的成長與國家的發展緊密結合起來，在工作中主動擔當、積極作為。面對困難和挑戰，要敢于迎難而上，勇于攻堅克難，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷和境界，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。同時，要不斷提升自身的能力素質，加強學習，努力掌握新知識、新技能，提高解決實際問題的能力和水平，為干事創業奠定堅實的基礎。（趙月）
