在新時代的廣闊舞臺上，年輕干部猶如初升的太陽，滿載著夢想與希望，堅定地踏上了成長與成才的征途。要手握“知足之鑰、自省之光、進取之劍”，將其作為成長的寶貴財富，在知足中涵養感恩，在自省中不懈求知，在進取中勇于創新，奮力成為國家的棟梁之材，肩負起時代的重任。
用“知足之鑰”開啟感恩之門。在紛繁復雜的世界中，年輕干部要不為名利所困、不為權勢所惑，保持一顆淡然的心?；赝麣v史長河，無數先輩在艱難困苦中砥礪前行，為國家的繁榮富強奠定了堅實基礎。相比之下，成長于和平年代的年輕干部享受著更加優越的環境，應深知這份幸運的來之不易，更加珍惜當前的工作機會，將個人的成長與國家的命運緊密相連。要心懷感恩，將個人的夢想融入強國建設和民族復興偉業中，以實際行動踐行“既積極主動愿干，又能干會干善干”，為崇高理想的實現而不懈奮斗。
用“自省之光”照亮求知之路。“自省”是成長的階梯，引領著年輕干部不斷攀登新的高峰。年輕干部要深知自己的不足，勇于面對挑戰，將自省作為提升自我的關鍵。在理論學習中，始終保持對知識的渴望，定期規劃學習路徑，將學習黨的創新理論作為必修課，內化于心、外化于行，提高理論指導實踐的能力。要增強“八大本領”、提高“七種能力”，虛心向領導、同事請教，不斷解鎖新的業務技能，成為本職工作的佼佼者。同時，要深入基層一線，傾聽群眾聲音，虛心向人民求教，不斷汲取“人民智慧”，讓工作更加貼近實際、貼近群眾。
用“進取之劍”斬斷前行障礙。“進取”鞭策著年輕干部在面對事業挑戰時，始終鼓足“越是艱難越向前”的韌勁和勇氣跨越重重障礙，向著更高目標持續邁進。作為黨和國家事業發展的生力軍，年輕干部要深知自己肩負的責任與使命，絕不停留在舒適區，而是勇于挑戰自我、超越自我。要激發干事創業的熱情，保持昂揚向上的精神風貌，不斷提高對自己的標準和要求。在思想上，要敢于突破傳統、創新思維，緊跟時代步伐，準確把握改革方向；在行動上，要奮勇向前、攻堅克難，不斷探索新方法、新路徑；在境界上，要不斷升華、追求卓越，努力成為工作中的標桿，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當，書寫事業發展的新篇章。（江西省豐城市人社局 李珂）
