“科學家精神”是我國科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富。新時代新征程，廣大基層干部須對標對表“科學家精神”，秉承好、賡續好創新奮斗的精神血脈，為推進全面深化改革行穩致遠貢獻基層力量。
勇攀創新高峰，下好全面深化改革“先手棋”。創新是時代發展的必然要求，如果基層干部缺乏創新精神，故步自封，就難以把握住時代發展的機遇，導致工作落后，進而影響全面深化改革進程。因此，對于基層干部而言，創新工作思維和方法更是推進全面深化改革行穩致遠的關鍵。一方面，要有求變思維。在面對基層繁雜多樣的問題和挑戰時，敢于擯棄固有的思維定式和落后的工作方法，敢于“反其道而思之”，從問題的相反面深入探索；要深入基層一線，傾聽民聲、了解民意，找準痛點，發現問題的本質和根源，為創新解決方案提供有力支撐。另一方面，該改的堅決改。要堅定改革的決心，敢于迎難而上，“刻船不可以索遺劍”，確保改革措施與時俱進，勇于擔當責任，做到“匹夫有責天下興”。
篤行求實之道，繪好全面深化改革“坐標系”。在當前全面深化改革的浪潮中，基層干部正面臨著更為多樣的發展任務與改革挑戰。例如，在推進新型工業化、新型城鎮化和鄉村全面振興等工作中，基層干部需要深入田間地頭、聚焦產業發展、堅持以人為本，才能取得實實在在的成效，而這些工作都離不開篤行求實的精神支撐。全面深化改革重在實踐，在改革設計中，要遵循科學規律，“凡事預則立”，才能確保改革舉措的精準和有效；地區間借鑒成功的改革經驗，結合本地實際情況，制定符合實際的改革方案，創造可復制、可推廣的新鮮經驗。同時，要保證舉措落實落細落到位。全面梳理改革中的堵點、難點問題，細化分解改革任務，建立工作臺賬，明確人員責任分工，建立健全監督機制，定期評估執行情況，確保改革加速穩步推進。
凝聚協同力量，打好全面深化改革“攻堅戰”。中國共產黨在長期的革命、建設和改革過程中，始終強調團結協作的重要性。“兩彈一星”事業的成功，就是在黨中央的領導下，全國26個部委、20多個省區市、1000多家單位的科技人員團結協作、攻堅克難的結果?；诟母锏南到y性與基層工作的復雜性，基層干部需要傳承和弘揚“集智攻關、團結協作”的協同精神。需發揮引領作用，匯聚各方智慧，握緊團隊協作的拳頭，強化團隊意識，共同為改革目標而奮斗；需以改革創新為刃，主動出擊，鼓勵團隊成員積極參與改革；需打好改革“攻堅戰”，要心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩，相互支持相互配合，加強信息傳遞共享和協同解決問題的能力，做到“懂團結”“會團結”，共同書寫全面深化改革新篇章。
（浙江省紹興市柯橋區齊賢街道辦事處 茹琪）
